Должностные обязанности и достижения:
- подбор персонала, отбор персонала, проведение первичного собеседования при приеме на работу, размещение информации о вакансиях предприятия в СМИ, кадровых агентствах; взаимодействие с учебными заведениями; КУ ЦЗН г. Чебоксары Госслужбы занятости Чувашии;- поддержание штатного расписание в актуальном состоянии;- оформление кадровых документов (прием, перевод и увольнение работников) в соответствии с трудовым законодательством; - оформление отпусков, больничных, ведение, учет, хранение трудовых книжек;- формирование личных дел работников, актуализация данных, связанных с трудовой деятельностью и личными данными работника; - выдача справок о трудовой деятельности работника по месту требования;- подготовка материалов на работников для представления к поощрениям и награждениям;- учет по предоставлению отпусков работникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков отпусков; - контроль за правильностью ведения табельного учета в структурных подразделениях; - ведение учета показателей по труду и заработной плате;- осуществление ввода первичных данных для начисления заработной платы согласно ТК РФ и ЛНА Компании;- подготовка приказов на работников для представления к поощрениям, о стажировке на рабочем месте и допуске к самостоятельной работе; приказов на установление доплат и надбавок; приказов об изменении графиков работы; - взаимодействие с отделами военного комиссариата ЧР (ведение документооборота по военно-учетному столу: составление приказов, планов, отчетов, заполнение личных карточек военнообязанных сотрудников, составление уведомлений в военкоматы при приеме и увольнении сотрудников, учет военнообязанных по ВУС, бронирование, отчеты в Военкомат;), Управлением ПФР в г. Чебоксары Чувашской Республики (составление отчетности), Чебоксарским городским центром занятости населения.
Личные достижения за весь период трудовой деятельности – бесперебойная и качественная работа службы персонала, отсутствие нештатных ситуаций